DEMOGRAPHIE-FIT
durch ein interkulturelles betriebliches Age- und Gesundheitsmanagement
Deutschland wird älter und bunter - Mitte 2012 startete unser Projekt „Interkulturelles betriebliches Age-/Gesundheitsmanagement für Klein- und Mittelbetriebe“,
das mit Bundes- und ESF-Mitteln gefördert wird. Es will kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützen, sich auf den Wandel einzustellen,
das große Potential der neuen Vielfalt zu erkennen und für sich zu nutzen. Unternehmen können sich als Modell-Betriebe kostenneutral
am Projekt beteiligen.
Deutschland im Wandel
Die Zuwanderung von Migranten und die demographische Entwicklung verändern auch den Arbeitsmarkt,
die Kundschaft und die Belegschaft. Die Alterung der Beschäftigten, die längere Lebensarbeitszeit sowie der zunehmende Mangel an
Fachkräfte-Nachwuchs machen es immer wichtiger, aus dem weiten Spektrum eines Diversity-Managements dem betrieblichen Age- und
Gesundheitsmanagement besonderes Augenmerk zu widmen. Eine zukunftsweisende Personalpolitik und gesunde Mitarbeiter/innen sind gerade
für Klein- und Mittelbetriebe entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Häufig überaltern Betriebe in Deutschland allerdings,
ohne es rechtzeitig zu bemerken und entsprechende Maßnahmen zu treffen. Vor allem im Mittelstand ist die Dimension dieses Problem
mit seiner Auswirkung auf das gesamte Unternehmen noch nicht ausreichend beachtet.
Demographie-fit in die Zukunft
In unserem Modell-Projekt sollen bis Ende 2014 Strategien entwickelt werden, wie dem demographischen Wandel in mittelständischen Betrieben begegnet werden kann.
Die Konzepte werden passend zu den unterschiedlichen Größenordnungen sowie den spezifischen Bedürfnissen der Betriebe entwickelt.
Da der Migrantenanteil immer größer und zur Sicherung des Fachkräfte-Nachwuchses auch immer wichtiger wird, ist es sinnvoll,
gesundheitsbezogene Maßnahmen für die Belegschaft von Bginn an interkulturell auszurichten. An unserem aus Bundes- und ESF-Mitteln geförderten
Modell-Projekt können sich kleine und mittlere
Betriebe kostenfrei beteiligen. Bevorzugt aufgenommen werden Unternehmen aus dem Großraum Köln sowie dem Raum Düsseldorf/Duisburg.
Wenn Interesse an einer Projektteilnahme besteht, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir klären schnell und unbürokratisch, ob zurzeit
noch Projektkapazitäten frei sind.
Zwei ausführliche und schön gestaltete Dokumentationen des abgeschlossenen Projektes "Interkulturelles betriebliches Age-/Gesundheitsmanagement
für KMU" sowie des Vorgängerprojekts "Diversity Management und Interkulturelle Bildung - Förderung von interkultureller
Kompetenz in kleinen und mittleren Betrieben" sind kostenlos von der VIA-Bundesgeschäftsstelle zu bekommen.
Einfach eine Mitteilung über das Kontaktformular mit dem Betreff "Bestellung" und der Mitteilung "Beide Dokumentationen" an uns schicken.